۲ گام مهم کمیسیون اجتماعی در حمایت از زنان و کارمندان

به گزارش صندلی سبز؛  کمیسیون اجتماعیمجلس شورای اسلامی از جمله کمیسیون‌های تخصصی مجلس شورای اسلامی است که براساس مواد (۴۵) و (۴۷) آئین‌نامه داخلی مجلس موظف به رسیدگی به طرح‌ها و لوایح قانونی, لوایح برنامه و بودجه, طرح های تحقیق و تفحص در محدوده امور اداری و استخدامی، کار، اشتغال، روابط کار و تعاون است.

کمیسیون اجتماعی مجلس در انجام وظایف تقنینی و نظارتی خود با طیف وسیعی از دستگاه‌های اجرایی اجتماعی و حتی اقتصادی ارتباط و تعامل دارد که «وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی»، «سازمان اداری و استخدامی کشور»، «بنیاد شهید و امور ایثارگران»، «کمیته امداد امام خمینی (ره)»، «سازمان بهزیستی کشور»،«سازمان امور اجتماعی» و«ستاد مبارزه با مواد مخدر» از اصلی‌ترین دستگاه‌های اجرایی مرتبط با وظایف تقنینی و نظارتی این کمیسیون هستند.

کمیسیون اجتماعی مجلس دوازدهم همانند دوره‌های پیشین با استقبال خوب نمایندگان از همان جلسه آغازین تشکیل کمیسیون‌های تخصصی این دوره از مجلس با ۲۳ عضو فعال آغاز به کار کرد و در جریان ۱۲۵ جلسه در یک سال نخست فعالیت مجلس دوازدهم قریب به ۳۰ مصوبه به صحن علنی مجلس روانه کرده است؛ که «لایحه نحوه مدیریت تعارض منافع در انجام وظایف قانونی و خدمات عمومی»، «لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری»، «لایحه حفظ کرامت و حمایت از زنان در برابر خشونت» و «لایحه اصلاح قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس» از جمله مهم‌ترین این مصوبات است.

از میان تمام مصوبات کمیسیون اجتماعی مجلس در یک سال نخست تشکیل مجلس دوازدهم، شاید بتوان تصویب «لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری» مبتنی بر کاهش ساعت کاری کارمندان دولت و تعطیلی پنجشنبه‌ها در جهت افزایش بهره‌وری و اوقات فراغت کارمندان و اصرار مجدد بر آن پس از عدم رای موافق شورای نگهبان بر این مصوبه و «لایحه حفظ کرامت و حمایت از زنان در برابر خشونت» پس از سال‌ها رفت و برگشت بین مجلس و دولت و قوه قضائیه را جزو مهم‌ترین مصوبات مجلس در این دوره و اثرگذار در جامعه خواند که بیش از نیمی از جمعیت کشور را شامل می‌شوند و در زندگی ایشان اثر خواهند داشت.

نمایندگان کمیسیون اجتماعی علاوه بر تصویب لوایح و طرح‌های مذکور و دیگر طرح و لوایح مربوط به حوزه عملکردی این کمیسیون، در یک سال ابتدایی مجلس دوازدهم در بُعد نظارتی هم بسیار فعال بوده و علاوه بر ۲۲ بازدید نظارتی از دستگاه‌های مختلف نظیر سازمان هلال احمر، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شورای عالی انقلاب فرهنگی، نمایشگاه اتکا و … چهار سفر نظارتی هم به استان‌های خراسان رضوی، کرمانشاه، کردستان و آذربایجان شرقی و شهرستان‌های تابعه این استان‌ها داشته‌اند و مسائل حوزه اشتغال، کار و کارگری، بیمه و حتی مجموعه‌های تولیدی زیرمجموعه شستا را از نزدیک بررسی و پیگیری کرده‌اند.

کمیسیون اجتماعی مجلس دوازدهم در یک سال ابتدای فعالیت خود در این دوره از مجلس، در بعد نظارتی همچنین چند نوبت میزبان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزیر نیرو، وزیر امور اقتصادی و دارایی و سایر وزاری دولت برای پاسخگویی به سوالات نمایندگان مردم در مجلس بوده است؛ علاوه بر این «تحقیق و تفحص از نحوه برگزاری آزمون استخدام آموزگاری ۱۴۰۳»، «تحقیق و تفحص از بانک‌های ملی، پاسارگاد، پارسیان، مهر، آینه و دی»، «تحقیق و تفحص از صندوق بازنشستگی کشوری و شرکت‌های زیرمجموعه آن» و «تحقیق و تفحص از استخدام‌های سه سال اخیر وزارت آموزش و پرورش» از جمله تحقیق‌ و تفحص‌های مهم این کمیسیون در انجام وظایف نظارتی خود در سال نخست مجلس دوازدهم است.

نمایندگان کمیسیون اجتماعی همچنین در یک سال ابتدایی مجلس دوازدهم «انحراف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بودجه درمان و عدم پاسخگویی رئیس سازمان تأمین اجتماعی»، «استنکاف دولت از صدور احکام بازنشستگی فرهنگیان و عدم پرداخت ۶۰ درصد باقیمانده پاداش بازنشستگان فرهنگی» و «انحراف وزاتخانه‌های آموزش و پرورش و امور اقتصادی و دارایی از پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان» را در اعمال ماده ۲۳۴ پیگیری و ثبت کرده‌اند.